2025-01-21
В целях повышения сплоченности команды, содействия общению и сотрудничеству между сотрудниками, а также для празднования Нового года, 31 декабря 2024 года, компания Shandong Qiansheng Горнодобывающая компания с ограниченной ответственностью. организовала для всех сотрудников уникальное мероприятие по созданию группы. Место проведения мероприятия было выбрано в комнате для мероприятий компании, чтобы создать благоприятную атмосферу для расслабления сотрудников.
В первой половине дня официально открылась игровая часть построения команды. В игре « Эстафетная головоломка», сотрудники разделены на несколько групп, все мозговой штурм, четкое разделение труда, кто - то отвечает за поиск фрагментов головоломки, кто - то фокусируется на лоскутных узорах, атмосфера сцены напряженная и теплая. Каждая группа посвятила себя чести команды, полностью продемонстрировав дух солидарности. Сразу же после игры « два человека на трех ногах», но и улучшить молчаливое понимание между коллегами. Все плечом к плечу, выкрикивая лозунги, шаг за шагом бросились к финишу, смех эхом отозвался по всему месту.
В полдень все собрались, компания подготовила богатый обед, руководители и сотрудники собрались вместе, руководители выступили с типичной речью, подтвердили работу каждого в течение года, ожидая, что все будут прилагать дальнейшие усилия, чтобы достичь лучших результатов в 2025 году.
Во второй половине дня веселые игры прошли замечательно. « Соревнования по перетягиванию каната» стали в центре внимания всей аудитории, члены команды держали веревку, задыхались и тянули назад. Болельщицы с одной стороны также были в восторге, подбадривая один за другим. После нескольких раундов ожесточенной конкуренции, победа видна, но независимо от победы или поражения, мы все чувствуем силу команды в игре. Последующий проект « Работайте вместе, чтобы вести мяч» был не менее захватывающим, группа из двух человек схватила воздушный шар спиной и быстро продвигалась к финишу. В процессе воздушные шары время от времени падают, заставляя всех смеяться, но члены команды не обескуражены, быстро корректируют статус, продолжают в игру.